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Autor Tema: Uno de cada 5 trabajadores reconoce haber fingido una enfermedad para...  (Leído 1308 veces)
gaia
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« : Martes 18 de Diciembre de 2007, 02:54 »

Uno de cada cinco trabajadores reconoce haber fingido una enfermedad para no ir a trabajar


Europa Press - hace 2 horas 58 minutos



MADRID, 17 (EUROPA PRESS) - Uno de cada cinco trabajadores espa√Īoles reconoce haber fingido alguna vez una enfermedad para no asistir al trabajo, porcentaje que, sin embargo, se sit√ļa por debajo de la media europea, seg√ļn una encuesta realizada por la web de empleo Monster.


En cifras, el sondeo --realizado entre una muestra de 27.291 trabajadores de toda Europa-- asegura que el 21% de los trabajadores espa√Īoles ha utilizado este 'truco' para ausentarse del trabajo, frente al promedio europeo del 27%.

Como tendencia general, el 12% de los empleados espa√Īoles que se ausentan del trabajo bajo este pretexto lo hacen de uno a dos d√≠as, mientras que s√≥lo el 6% faltan m√°s de cuatro d√≠as.

En el ámbito europeo, los trabajadores belgas e irlandeses son los que con más frecuencia se toman uno o más días libres alegando enfermedades que no sufren, con porcentajes del 47% y el 46%, respectivamente.

Seg√ļn Monster, la explicaci√≥n radica en que los trabajadores de estos dos pa√≠ses tienen derecho a menos d√≠as de vacaciones al a√Īo que la mayor√≠a de los pa√≠ses de la UE, con 20 d√≠as anuales, m√°s los festivos nacionales.

El porcentaje de este tipo de absentismo injustificado se reduce hasta el 9% en el caso de la Rep√ļblica Checa, donde el periodo m√≠nimo de vacaciones puede superar los 40 d√≠as al a√Īo.

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« : Martes 18 de Diciembre de 2007, 02:54 »

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polvorilla
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« Respuesta #1 : Jueves 20 de Diciembre de 2007, 10:00 »

Sólo uno de cada cinco??? Yo creo que 9 de cada 10 han hecho esto alguna vez... y es q hay días en que una no se levantaría de la cama sabiendo lo que le espera en el curro... pero claro si se quiere cobrar la mensualidad hay q ir a currar, aunq con la baja tb se cobra una parte del mes pero no lo suficiente... Esto ya lo saben las empresas, pero han de pasar por el aro a no ser que se le vea mucho el plumerín al trabajador pq lo haga contínuamente.
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