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Autor Tema: Noticias laborales  (Leído 31988 veces)
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« Respuesta #165 : Jueves 27 de Noviembre de 2008, 11:37 »

Yo no he votado nunca al PSOE ni los voy a votar, pq siempre q están ellos en el gobierno hunden el país.
Tengo un amigo que el Martes se ha quedado en el paro.
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DIABLA de green eyes
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« Respuesta #165 : Jueves 27 de Noviembre de 2008, 11:37 »

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gaia
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« Respuesta #166 : Viernes 28 de Noviembre de 2008, 05:16 »

pues vayaaaaaa Enfadado Enfadado
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« Respuesta #167 : Sábado 29 de Noviembre de 2008, 11:55 »

Las tiendas no contratan extras para las fiestas y bajan los precios hasta un 30%

El sector asegura que el 85% de la gente tiene el mismo poder adquisitivo que antes  
La confederación del comercio calcula que hay un 50% menos de contratos temporales 
La electrónica de consumo, la moda y el menaje, los más tocados por la crisis

lavanguardia.es

Las rebajas han llegado a los comercios. Al menos en forma de promoción. Para incentivar las ventas, muchas tiendas ofrecen sus productos a precios más baratos utilizando fórmulas que se asemejan a la época de rebajas. "Pague dos y llévese tres", "Ofertas de la semana", "Promociones en el interior". Son carteles que rezan en muchas tiendas, cuando no se opta directamente por colgar en grande el porcentaje del descuento.

En cifras generales, los precios se sitúan esta campaña de Navidad entre un 20% y 30% por debajo de las del año pasado. Lo reconoce el propio sector, de la misma manera que admite que ha rebajado los stocks de invierno ante la previsión de que bajen las ventas. "Esta podría ser una muy buena campaña de Navidad si fuéramos capaces de romper esa barrera psicológica de contención que provoca la crisis. Si consiguiéramos que el consumidor reaccionara", asegura el secretario general de la Confederació del Comerç de Catalunya, Miguel ÁngelFraile.

Las ofertas están a la orden del día en un amplio abanico de productos. Desde la financiación de productos de coste elevado, como muebles o artículos de óptica, hasta los regalos extras si la venta supera un determinado coste. "Hay que colocar el producto como sea", decía ayer Julia, la encargada de una tienda de moda de la calle Pelai con la consigna de los propietarios bien aprendida.

En su boutique, la estrategia no ha sido tanto anunciar descuentos como llamar la atención sobre los precios. Grandes carteles de blanco sobre rojo animan al consumidor a detenerse en sus importes. Ninguno supera los diez euros en el escaparate y algunos son tan grandes como las mismas piezas de ropa. "La cuestión es atraer al cliente. Una vez dentro de la tienda, también depende de una que haga más o menos gasto", prosigue Julia.

Y eso porque los comerciantes tienen claro que a sus clientes sólo les hace falta un empujón: "El 85% de los barceloneses tiene el mismo poder adquisitivo que hace un año pero por precaución ha bajado su ritmo de consumo", analiza Fraile.

La bajada de precios es uno de los ítems que este año caracteriza la campaña de Navidad. Otro es el recorte en personal. O mejor dicho, la poca contratación de personal extra que cada año se hacía por Navidad. "Es un año de recortes y básicamente los comercios que tienen crecimientos de ventas importantes por estas fechas son los únicos que están contratando a personal temporal de refuerzo, como las jugueterías o las perfumerías", reconoce el presidente de la Fundació Barcelona Comerç, Vicenç Gasca.

Según los cálculos del sector, este año la contratación de personas extras de campaña será un 50% inferior a la del año pasado. En cuanto a cifras se habla de unas 3.000 o 4.000 personas para toda Catalunya. En Barcelona, el volumen que dejará de contratarse podría situarse en torno a las 2.000 personas. "Por lo que estamos viendo, apenas el 25% de las tiendas que contrataban personal extra por Navidad y Reyes lo ha hecho este año. Y no sólo eso. También los que tradicionalmente reclutaban cuatro o cinco personas este año se han quedado con dos o tres, poco más", explica Gasca.

La traducción en la calle es la falta de carteles en los escaparates solicitando personal. Unos carteles que la campaña del año pasado inundaban la mayoría de los comercios pero que estos días brillan por su ausencia. En el paseo de Gràcia prácticamente no hay ningún establecimiento que pida personal. Tampoco en la rambla Catalunya ni en la Diagonal. En la calle Pelai, tradicionalmente centro de reclutamiento, los carteles son prácticamente anecdóticos. "No necesito dependiente. Lo que necesito es vender", concluye rotundamente Julia.
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« Respuesta #168 : Domingo 30 de Noviembre de 2008, 04:54 »

ay...hija...con la cantidad de niñas y niños que hacían un dinerito durante las fiestas trabajando extra...joooo Hecho polvo Hecho polvo
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« Respuesta #169 : Domingo 30 de Noviembre de 2008, 13:57 »

Celestino Corbacho admite que la tasa de paró subirá hasta el 12,5% durante el 2009

AGENCIAS. 29.11.2008 - 20:22h

El ministro de Trabajo espere que se recupere la confianza en marzo.
Las medidas aprobadas, ayudarán a la reactivación asegura Corbacho.
Corbacho señaló además que la situación actual es "compleja" y "sin precedentes" por su "intensidad, globalización, rapidez".
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, admitió este sábado que las previsiones apuntan a que la tasa de paro en España, actualmente situada en el 11,3%, seguirá subiendo hasta el 12,5% durante el primer trimestre del 2009, con lo que las listas del paró se engrosarán en 300.000 personas.

Corbacho, que esta mañana puso la primera piedra de la futura sede de Activa Mutua en Reus (Tarragona), afirmó, no obstante, que se espera que la economía recupere la confianza a partir de marzo y puede empezar su reactivación.

En todos los ayuntamientos, ciudades y comarcas habrá obras

"Si la economía financiera empieza a tener confianza en sí misma, no sube el paro permanentemente y empieza a haber señales de reactivación económica, poco a poco los indicadores apuntan a que en el segundo semestre del año que viene se invertirá la tendencia actual", apuntó.

En este sentido, señaló que la medida aprobada el viernes por el Gobierno de otorgar 8.000 millones de euros para obra pública y agilizar los trámites de adjudicación de proyectos por parte de los ayuntamientos, ayudará a esta reactivación y supondrán un incremento de puestos de trabajo para desarrollar estas actuaciones que presenten los municipios.

"En todos los ayuntamientos, ciudades y comarcas habrá obras" y "se ayudará" a las pequeñas y medianas empresas, afirmó. Por esta razón, y dada la coyuntura actual con una inflación situada en el 2,4%, la bajada del precio del petróleo, la bajada de los tipos de interés por parte del Banco Central Europeo y la inyección de liquidez al sistema financiero, el ministro aseguró que ahora se puede ser "más optimista" que hace un mes y que la economía "real" empezará a "despegar".

"Ni jugadores de casinos ni brockers"

Así, consideró que ahora el "reto" será que no lo haga sobre un modelo económico como el anterior, virtual, "de jugadores de Casinos, brockers y paraísos fiscales", según lo definió, sino con un planteamiento de futuro de apueste por la innovación, la tecnología y la competitividad.

La situación es compleja y sin precedentes, dice el ministroCorbacho señaló además que la situación actual es "compleja" y "sin precedentes" por su "intensidad, globalización, rapidez" y por ser "una crisis radiada y televisada".

También insistió en que el Gobierno no toma decisiones "para salvar a los bancos" y que esta es una idea, "que no se corresponde con la realidad", se ha instalado en el imaginario colectivo.

Lo que se pretende, según explicó, es salvar el sistema financiero porque, "si se hunde, se hunde la economía". Sin embargo, al mismo tiempo pidió a las entidades financieras que este dinero inyectado "no se quede en sus balances", sino que "lo antes posible" vaya a la economía real: a las empresas y a las familias.

Por otro lado, subrayó la buena salud del sistema de la Seguridad Social, con un superávit previsto para 2009 de más de 8.000 millones de euros y unos datos que garantizan su futuro hasta 2030. De todas formas, afirmó que se debe dejar este aspecto "fuera del debate político" y proteger el sistema para garantizar su futuro más allá de esa fecha.
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¿ Pero no dice el "Sr ZP" q va a crear no sé cuántos miles de puestos de trabajo ?. Yo no entiendo nada, ¿ quién dice la verdad ? ¿ quién miente ? ¿ quién vive en los mundos de Yupi ?. Esto es inentendible. El uno dice blanco y el otro dice negro... Pero porfavor que se hablen entre ellos y se aclaren un poquito no os parece ¿?  :tarao: :llorar: Confundido Lanzallamas Burlón Avergonzado
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« Respuesta #170 : Domingo 30 de Noviembre de 2008, 18:50 »

Tu jefe puede romperte el corazón

20MINUTOS.ES. 30.11.2008 - 09:12h

Un mal jefe incrementa la probabilidad de sufrir un infarto.
Tener un mal jefe incrementa las posibilidades de sufrir un infarto.Lo afirma un equipo de investigadores suecos.Sentirse incomprendido en el trabajo conduce a malos hábitos.
Tener un mal jefe puede afectar a tu humor, a tus nervios y, además, incrementa las probabilidades de sufrir un infarto, según informa la BBC.

Un estudio realizado por un equipo de científicos suecos ha revelado una fuerte relación entre la falta de liderazgo de un jefe y el riesgo de sufrir una enfermedad coronaria grave.

Según los expertos de la Universidad de Estocolmo, sentirse infravalorado y falto de apoyos en el trabajo causa un estrés que fomenta hábitos poco saludables, como el fumar, que pueden conducir a infartos de miocardio , así como un aumento de la presión arterial.

Los trabajadores con malos jefes tienen un 25% más de posibilidades de sufrir un problema coronario grave

En la investigación, de 10 años de duración, participaron 3.000 varones de entre 19 y 70 años que trabajaban en los alrededores de Estocolmo. Los expertos les pidieron que evaluaran periódicamente la capacidad de liderazgo de sus jefes, y siguieron los historiales clínicos de cada trabajador.

Según el estudio, los trabajadores con malos jefes registraron una probabilidad un 25% mayor de sufrir un problema coronario grave que aquellos con buenos jefes, y aquellos que trabajaban con un mal jefe durante cuatro o más años veían esta probabilidad subir hasta el 64%.


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« Respuesta #171 : Lunes 01 de Diciembre de 2008, 17:31 »

Prejubilar a un empleado es más caro que despedirle en seis de cada diez casos

20MINUTOS.ES. 01.12.2008 - 10:45h

Despedir a un trabajador puede resultar más caro en el cómputo global, pero no en concepto de indemnización o sueldo. Los despido suelen crear más conflictos en la compañía. Las empresas hacen números para abaratar las prejubilaciones.Prejubilar a un empleado le resulta más caro a la empresa que despedirlo en seis de cada diez casos, según un estudio de la consultora Mercer que recoge el diario Cinco Días.

Para combatir la crisis, algunas empresas prejubilan a sus trabajadoresLa prejubilación es una de las salidas a una coyuntura económica difícil dentro de la empresa y crea menos conflictos dentro de la empresa, pero suele ser más cara que un despido.

Pese a ello, los despidos requieren muchas horas de negociación entre la dirección y los representantes de los trabajadores. Ese tiempo, evidentemente, también le supone un coste a la empresa.

Para ilustrar este dato, el informe pone un ejemplo:

Trabajador de 56 años
35 años de antigüedad en la compañía
Salario bruto de 29.000 euros

→ Prejubilación: Pagarle el 85% del salario neto hasta los 63 años le costaría a la empresa 140.000 euros.

→ Despido: Si le despiden y le pagan la indemnización legal de 45 días por año trabajado, sin aplicar el máximo de 42 mensualidades, la empresa tendría que abonar 125.137 euros.

¿Es realmente más rentable?

Mantener a este empleado activo hasta los 65 años costaría 229.700 euros con lo que si se decantan por la prejubilación se ahorrarían 89.200 euros, mientras que si se opta por el despido la empresa ahorraría 104.563 euros.

Aunque el despido parece la solución óptima atendiendo sólo a los números, la consultora advierte de que los sindicatos suelen conseguir indemnizaciones que superan los 45 días, lo que encarece los procesos.

Además, en los últimos tiempos las empresas están apostando por abonar el 85% del salario neto en las prejubilaciones, en lugar del clásico 90%.

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« Respuesta #172 : Martes 02 de Diciembre de 2008, 01:38 »

cojonudo
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« Respuesta #173 : Miércoles 10 de Diciembre de 2008, 17:37 »

El colapso de la construcción acabará con 900.000 empleos en el sector en 2009

20minutos.es

El sector de la construcción daba trabajo a 2,6 millones de personas hasta el año pasado (EFE). Previsión de la Asociación de Promotores de Madrid. El sector empleaba a uno de cada 10 obreros en España hasta 2007. La construcción supuso un 18% del crecimiento económico en 2007.El colapso de la industria de la construcción acabará con los empleos de hasta 900.000 personas en el sector a finales de 2009, según el presidente de la Asociación de Promotores de Madrid, José Manuel Galindo, lo que refuerza las expectativas de una amarga recesión.

El sector de la construcción, que hasta el año pasado empleaba a uno de cada 10 trabajadores en España, es decir, 2,6 millones de personas, se ha visto golpeado de lleno por la restricción de los créditos y el exceso de viviendas en el mercado.

"Predecimos que la industria de la vivienda habrá eliminado casi un millón de trabajadores en 2008 y que perderá entre 300.000 y 400.000 más el año que viene", declaró Galindo.

Podrían tardar al menos cuatro años en venderse más de un millón de viviendasLa construcción supuso alrededor del 18% del crecimiento económico español en 2007, el segundo nivel más elevado en la Unión Europea, después de Irlanda. Los analistas han dicho que podría tardar al menos cuatro años en venderse las más de un millón de viviendas que permanecen vacías.

Su caída ha empujado al crecimiento económico en España a un descenso más rápido que el de cualquiera de los otros grandes países de la UE, y los problemas se han extendido a la industria.

El PIB cayó en el tercer trimestre por primera vez en 15 añosEl PIB cayó en el tercer trimestre por primera vez en 15 años, y el Banco de España espera que la situación continúe en 2009. "Todos los indicadores sugieren que la contracción continuará, e incluso se intensificará, en el último trimestre", dijo el martes en una rueda de prensa el director de investigación del banco, José Luis Malo de Molina.

La tasa de desempleo en España es la más elevada de la UE y en noviembre rozó los tres millones, el nivel máximo en 12 años. Desde septiembre, más de 40.000 trabajadores han sido despedidos cada semana.

El Gobierno dio a conocer un plan de estímulo económico de 11.000 millones de euros para crear 300.000 nuevos empleos en 2009.

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« Respuesta #174 : Miércoles 10 de Diciembre de 2008, 22:30 »

eL FMI acaba de decir que la recesión en España que nos espera va a ser mucho pero de lo que pensábamos..ampliaré la noticia..

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FMI: Fondo Monetario Internacional.
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El Gobierno, en evidencia

lanacion.es




Miguel Gil | Actualizado 10/12/2008 09:00h

La Fundación FAES, que preside José María Aznar, acaba de publicar la “síntesis mensual de indicadores económicos”. Un documento sin trampa ni cartón, sin posibilidad de manipulación alguna, en el que las cifras hablan por sí solas y evidencian la más que precaria deriva económica de nuestra economía bajo gestión socialista.

Algunos ejemplos: si en marzo de 2004 con el PP en el Gobierno, el número de parados ascendía a 2.181.546, hoy, según los datos de octubre, se ha producido un incremento de 636.480 desempleados hasta llegar a los 2.818.026 parados. Más; si el crecimiento económico en 2004 se situaba en el 2,8%, hoy lo hace en el -0,8%. La presión fiscal entonces entonces era del 33%, y hoy asciende al 37,1%… Se trata de un documento revelador en el que sobra cualquier opinión o comentario. Los datos no mienten.
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« Respuesta #175 : Miércoles 10 de Diciembre de 2008, 22:31 »

El FMI también es un nido de antipatriotas ?  Girar ojos
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Más importante que saber y que saber quién lo sabe es ser amigo del que sabes que lo sabe.
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« Respuesta #176 : Miércoles 10 de Diciembre de 2008, 22:55 »

por supuesttttttttttttttooooo Sonreir Sonreir Sonreir :metroncho: :metroncho:
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« Respuesta #177 : Miércoles 10 de Diciembre de 2008, 23:12 »

Qué estupendo. De verdad que así le suben la moral a una... joer si la tienes por los suelos te la entierran aún más. Q asco
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« Respuesta #178 : Viernes 12 de Diciembre de 2008, 16:40 »

El paro y la crisis económica se ceban con los jóvenes y les crean el 'efecto desánimo'


J. LÓPEZ-GUILLÉN / D. FERNÁNDEZ. 12.12.2008 - 05:57h

El numero de parados menores de 30 ha crecido en 315.000 en un año.
La Generación Y, nacidos en los años 80 y protegidos por la bonanza económica y la familia, afronta una crisis para la que no está educada.

El paro ya roza los tres millones y se ceba con los más jóvenes. El listado de menores de 30 años apuntados al Inem ya es de 1.053.400, lo que se traduce en 315.000 desempleados más en sólo un año. La tasa de paro entre los jóvenes de 25 a 30 años se sitúa en el 14,2%, cinco puntos más que a finales de 2007.

La crisis ha hecho que la Generación Y se enfrente a una realidad para la que no ha sido educada. "Los jóvenes se sienten desvinculados de la realidad laboral", señala Francisco Aranda, presidente de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett). "Ser joven hoy en día está penalizado", afirma el profesor de Sociología de la UNED Antonio López.

Hoy en día está penalizado ser joven"

Nacidos en los años ochenta, hijos de la era digital, de la bonanza económica y del consumo, sobreprotegidos al nacer en familias de pocos miembros, la Generación Y sufre su primera crisis económica. Nunca ha sentido el aliento de la competencia en el trabajo y nunca ha detectado la necesidad del reciclaje profesional.

"Muchos de estos jóvenes están perdiendo el interés en buscar un nuevo empleo ante la falta de perspectivas, es el efecto desánimo", explica Aranda. "Han pasado de una etapa de oportunidades laborales a otra de exclusión social. Esta generación va a tener que posponer sus expectativas en la vida", asegura el sociólogo López.

Consecuencias

Las consecuencias van a ser graves. Esta generación va a necesitar el apoyo emocional y económico de sus padres, va a retrasar el tener hijos y "puede que tenga que empezar a competir con trabajos que antes no quería y que han copado los trabajadores inmigrantes", concluye López.

Esta generación va a tener que retrasar el tener hijos"
"La solución es la competencia. Hay que alternar trabajo, los que puedan, con formación. Con una carrera no es suficiente, las empresas piden habilidades. La clave es poder ser empleable para más tipos de trabajo", matiza Aranda.

Para los que obtengan un empleo, las condiciones no van a ser nada buenas: muchos más contratos temporales y salarios más bajos, "porque el empresario sabe que la oferta de trabajadores va a ser ahora superior".

Mujeres de 45, nueva demanda

Desde la AGETT destacan, además, la entrada en el mercado laboral de un nuevo perfil demandante: las mujeres de más de 45 años.

"Hasta ahora eran amas de casa, han trabajado en sus hogares, pero la crisis ha llevado el paro a su familia, sus maridos y sus hijos no tienen empleo, y ellas han decidido buscar un trabajo para traer ingresos", explica Aranda, quien asegura que con un buen asesoramiento sí hay trabajo para estas demandantes.

Los datos del Inem confirman esta tendencia. En sólo un año, las mujeres de más de 45 años que han engrosado las filas del paro han crecido en 77.000 solicitantes, un 22%.

TESTIMONIOS

ANA PELLICER
26 años, fotógrafa.
Le falta un mes de cotización para poder cobrar el paro

Hace dos meses que está en el paro, pero no cobra ni un duro. Algunas de las empresas para las que trabajaba le exigían que fuera autónoma y ahora le falta un mes de cotización para cobrar la ayuda.

"Yo pagaba mi Seguridad Social, pero los autónomos no tenemos derecho a recibir la prestación. Con la nueva ley, sí", explica. Ahora, como muchos españoles, busca trabajo por Internet: "Si alguien necesita un fotógrafo, mi correo es anismak@gmail.com".

MÓNICA VILLALBA
32 años, actriz
"La crisis es fuerte y en el Inem te marean para retrasar el pago"

Enfadada y cansada por el madrugón, esta joven de 32 años hace cola en una de las oficinas del Inem de Madrid. "Ya me han hecho venir cuatro veces para pedir la ayuda", explica algo nerviosa.

Pese a llevar nueve años de trabajo en trabajo y alguna temporada en el paro, ésta será la primera vez que recibirá el subsidio. Eso sí, no sabe cuándo. "La crisis es fuerte y en las oficinas de Inem te marean para ver si pueden retrasar un poco los trámites", comenta.
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Y todo esto desemboca en depresiones y agobios.
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« Respuesta #179 : Sábado 13 de Diciembre de 2008, 02:11 »

es horroroso.
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