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Autor Tema: Noticias de trabajo  (Leído 27706 veces)
gaia
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« Respuesta #15 : Domingo 18 de Marzo de 2007, 05:37 »

POR SUPUESTO.

no discuto que dado la situaci贸n actual, con un s贸lo sueldo es muy dif铆cil, salvo que el 煤nico sueldo sea alto, claro.

sobre lo de que una mujer se sienta plenamente realizada trabajando fuera de casa, estoy totalmente deacuerdo.
Por supuesto que s铆, pero yo personalmente sigo pensando que cuando los hijos son peque帽os es mejor que uno de los dos (f铆jate que no digo absolutamente la mujer) se quede en casa con ellos.

pero bueno, es mi manera de ver las cosas...a lo mejor llegado el caso, no hay m谩s "ovos" que estar trabajando fuera, dentro, y alrededor. :campeon:
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« Respuesta #15 : Domingo 18 de Marzo de 2007, 05:37 »

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« Respuesta #16 : Viernes 23 de Marzo de 2007, 04:18 »

El de bombero es el trabajo m谩s peligroso para el coraz贸n  


WASHINGTON (AFP) - El oficio de bombero es el m谩s peligroso para el coraz贸n en Estados Unidos, seg煤n un estudio publicado el mi茅rcoles, el cual concluye que el 45% de las muertes ocurridas en el ejercicio de sus misiones, a menudo aventuradas, se deben a un accidente cardiovascular.

"El riesgo de morir de una enfermedad cardiovascular es definitivamente m谩s elevado durante las misiones de extinci贸n de incendios y de respuesta a alarmas al fuego, as铆 como durante algunas actividades de entrenamiento f铆sico", explica el profesor Stefanos Kales, de la Escuela de Salud P煤blica de la Universidad de Harvard (Massachusetts, noreste) y principal autor del estudio.

En comparaci贸n, el porcentaje de muertes debidas a una crisis card铆aca es mucho menor en otros lugares de trabajo: 22% en los polic铆as, 11% en el personal de emergencia de los hospitales y 15% en las dem谩s profesiones en general, destaca esta investigaci贸n publicada en el New England Journal of Medicine del 22 de marzo.

Los investigadores analizaron estad铆sticas nacionales de muertes de bomberos ocurridas durante el ejercicio de sus misiones entre 1994 y 2004 en Estados Unidos, y sin tener en cuenta los fallecimientos ocurridos en los ataques terroristas del 11 de septiembre de 2001.
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« Respuesta #17 : Mi茅rcoles 28 de Marzo de 2007, 04:10 »

El Gobierno canario aprueba una oferta de empleo p煤blico de 1.060 plazas de docentes no universitarios


El proceso selectivo comenzar谩 despu茅s del 14 de junio y constar谩 de dos fases: oposici贸n y concurso de m茅ritos.
 
ACN Press
 
Las Palmas de Gran Canaria


El Consejo de Gobierno aprob贸 en su reuni贸n de este lunes el proyecto de decreto por el que se aprueba la oferta de empleo p煤blico del a帽o 2007, para el ingreso y acceso a los cuerpos docentes no universitarios de Maestros e Inspectores de Educaci贸n, que se eleva a 1.060 plazas.
De ellas 1.048 plazas ser谩n para el Cuerpo de Maestros y 12 para el Cuerpo de Inspectores, precis贸 el portavoz del Ejecutivo, Miguel Becerra, al t茅rmino de la reuni贸n de Consejo de Gobierno, en el que tambi茅n se aprob贸 la oferta p煤blica de empleo en la administraci贸n auton贸mica de 207 plazas.

En el caso del acceso al cuerpo de docentes no universitarios, el proceso selectivo comenzar谩 despu茅s del 14 de junio y constar谩 de dos fases: oposici贸n y concurso de m茅ritos. La distribuci贸n de plazas es la siguiente: Infantil (275), Primaria (333), Ingl茅s (110), Franc茅s (40), M煤sica (40), Educaci贸n F铆sica (90), Pedagog铆a Terap茅utica (120) y Audici贸n y Lenguaje (40).

Por primera vez se aplicar谩 el nuevo sistema de acceso a la funci贸n p煤blica docente, previsto en la disposici贸n transitoria 17 de la Ley Org谩nica de Educaci贸n (LOE), cuyo Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, se acaba de publicar en el BOOE.

El nuevo sistema contempla la realizaci贸n de una 煤nica prueba en la fase de oposici贸n, que constar谩 de dos partes (A y B) sin que ninguna de ellas sea eliminatoria. La parte A se centrar谩 en el desarrollo de un tema por escrito elegido por el opositor de entre tres sorteados por el tribunal (antes eran s贸lo dos), la parte B aglutinar谩 dos ejercicios, salvo en la especialidad de M煤sica que tendr谩 un tercer ejercicio pr谩ctico.

El primero de ellos ser谩 la presentaci贸n y defensa de una programaci贸n did谩ctica, y, el segundo, la elaboraci贸n y exposici贸n de una unidad did谩ctica de su propia programaci贸n, elegida por el opositor de entre tres sorteadas por el tribunal.

El profesorado interino que participe en este proceso selectivo y que estuviera prestando sus servicios a la entrada en vigor de la LOE podr谩 sustituir la unidad did谩ctica por un informe de su competencia docente elaborado por la Administraci贸n.

Otra de las novedades del nuevo proceso selectivo es la creaci贸n de la especialidad de Educaci贸n Primaria, lo que permitir谩 a los interinos m谩s antiguos que no tienen especialidad LOGSE acceder a la funci贸n p煤blica docente.
En cuanto a la fase de concurso, la experiencia docente se punt煤a con 0麓70 puntos por a帽o, hasta un m谩ximo de 7 puntos sobre los 10 posibles del baremo.

OFERTA DE EMPLEO P脷BLICO EN LA ADMINISTRACI脫N AUTON脫MICA

El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo P煤blico de la Comunidad Aut贸noma de Canarias para 2007, que asciende a un total de 207 plazas, de las que 104 corresponden a libre ingreso y 103 a la promoci贸n interna del personal funcionario.

El Decreto que contempla esta Oferta de Empleo P煤blico no s贸lo establece una adecuada programaci贸n de las pol铆ticas de selecci贸n y distribuci贸n de efectivos para atender las necesidades de personal que existen en los distintos departamentos de la Administraci贸n auton贸mica, sino que, adem谩s, fomenta la promoci贸n profesional de los funcionarios de carrera, reserv谩ndoles un 50 % de los puestos ofertados, para su provisi贸n mediante el sistema de promoci贸n interna (Art铆culo 3), as铆 como un 5 % para el turno de minusval铆a.

En el citado art铆culo 3 se indica, asimismo, que con el objetivo de fomentar la promoci贸n interna al Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales y al Cuerpo de Gesti贸n de la Administraci贸n y Escala de Gesti贸n Financiera y Tributaria, los procesos selectivos a estos cuerpos y escalas se llevar谩n a cabo en convocatorias independientes de las de ingreso libre.

El Decreto aprobado este lunes mantiene, adem谩s, la vigencia de las ofertas de empleo p煤blico anteriores que est茅n pendientes de ejecutarse en su totalidad (Disposici贸n Transitoria Primera), por lo que a la oferta de empleo espec铆fica de este a帽o hay que sumar las plazas que no se han cubierto en convocatorias anteriores.

El Gobierno tambi茅n aprob贸 la modificaci贸n de la relaci贸n de puestos de trabajo de la Consejer铆a de Empleo y Asuntos Sociales para poner en marcha la Ley de Dependencia.

La Consejer铆a ha propuesto al Gobierno la creaci贸n de un nuevo Servicio de Atenci贸n a la Dependencia para proceder a la puesta en marcha efectiva de la ley de Promoci贸n de la Autonom铆a Personal y Atenci贸n a las Personas en situaci贸n de Dependencia. La propuesta de Relaci贸n de Puestos de Trabajo trasladada a la Funci贸n P煤blica Canaria incluye una Jefatura de Servicio, 8 Jefaturas de Secci贸n y 10 auxiliares administrativos.

A esta estructura administrativa habr谩 que sumar los cuatro equipos comarcales de valoraci贸n, con vistas a que la atenci贸n sea lo m谩s cercana posible al ciudadano. Dos de estos equipos estar谩n ubicados en las islas orientales y otros dos en las occidentales. Estos equipos estar谩n compuestos por un m茅dico, un psic贸logo, un trabajador social, m谩s 16 valoradores, a los que hay que sumar 7 auxiliares m谩s por cada provincia. En definitiva se contar谩 con 109 personas que asumir谩n el arranque de esta Ley en Canarias.

Con esta infraestructura la Consejer铆a de Empleo y Asuntos Sociales estar谩 dispuesta a afrontar la primera fase de la implantaci贸n de la Ley de Dependencia, que en el a帽o 2007 tan s贸lo afectara a los grandes dependientes, o de grado III.
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« Respuesta #18 : Viernes 13 de Abril de 2007, 03:48 »

Ikea comienza la selecci贸n para cubrir 475 empleos en M谩laga



El nuevo centro de la multinacional sueca espera 20.000 solicitudes La recepci贸n de solicitudes se har谩 por Internet y mediante mensajes de m贸vil

IGNACIO LILLO/M脕LAGA

TIENDA. Las obras concluir谩n despu茅s de verano. / F. GONZ脕LEZ
 
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C脫MO PEDIR EMPLEO
 
Cauces para optar a un puesto de trabajo en las futuras instalaciones de Ikea en M谩laga. En Internet: Es la v铆a preferente. Tendr谩 que dejar el curr铆culum en www.ikea.es/trabajarenikea

Mediante SMS: Se puede enviar un mensaje de m贸vil con las palabras IKEA MLG al 7606. El coste del mensaje es de 0,15 euros m谩s IVA. A continuaci贸n el usuario recibir谩 una serie de preguntas que deber谩 contestar para ser seleccionado.

IMFE: El Instituto Municipal para la Formaci贸n y el Empleo ayudar谩 a los candidatos que lo requieran a preparar su curr铆culum y proporcionar谩 acceso a Internet para enviarlo para quienes no dispongan de esta posibilidad. Sus sede principal est谩 en la calle Victoria, 9, y tambi茅n estar谩 disponible en las juntas de distrito (consultar d铆as y horarios). Para m谩s informaci贸n: 952062441.

Vacantes: 475 puestos directos; 580 empleados entre directos e indirectos.

Puestos: Ventas, cajas, almac茅n, restaurante, administraci贸n, atenci贸n al cliente, guarder铆a.

Tiempo parcial: Empleo por horas, especialmente dirigido a estudiantes, amas de casa y personas que busquen compaginar su trabajo con los estudios y otras actividades.

Perfil: De todas las edades. No es necesaria experiencia previa.

Proceso de selecci贸n: Tras la solicitud tendr谩n lugar presentaciones corporativas. Los preseleccionados realizar谩n din谩micas de grupo, y la 煤ltima fase constar谩 de una entrevista personal.

 
 
La multinacional sueca de la venta de muebles y accesorios de decoraci贸n para el hogar, Ikea, abrir谩 su tienda en M谩laga en el tercer trimestre de este a帽o, para lo que ya ha iniciado el proceso de selecci贸n del personal. En total, ha previsto crear 475 puestos directos (580 si se tienen en cuenta los indirectos), entre trabajadores a jornada completa y a tiempo parcial, por horas.

As铆 lo anunci贸 ayer en la capital el director general adjunto de Ikea Ib茅rica, Stefano Scarpa, que ha suscrito un acuerdo con el Instituto Municipal para la Formaci贸n y el Empleo (IMFE) por el cual este organismo ayudar谩 a los posibles candidatos a hacer llegar sus solicitudes a la empresa. Para ello, existen dos canales. El principal es Internet, en la p谩gina web de Ikea. Pero tambi茅n se podr谩 hacer mediante mensajes de m贸vil (SMS). Ambos estar谩n operativos hasta un mes antes de la fecha de apertura.

A este respecto, la concejala de Comercio y Empleo, Purificaci贸n Pineda, explic贸 que el Imfe pondr谩 sus recursos a disposici贸n de los usuarios, tanto para ayudarles a confeccionar sus curr铆culum como para disponer de acceso gratuito a Internet y acompa帽amiento en esta fase. Asimismo, destac贸 que las distintas etapas de la selecci贸n se producir谩n en sus instalaciones, tanto en el Centro como en el PTA.

La empresa ha previsto la recepci贸n de unas 20.000 solicitudes, de entre las que se dar谩 prioridad a los candidatos de M谩laga, y se valorar谩n aspectos tales como la cercan铆a del lugar de residencia al puesto de trabajo. Scarpa dijo que ello responde al objetivo de Ikea de lograr la m谩xima integraci贸n entre los trabajadores y el p煤blico. Tras la recepci贸n de los curr铆culos, el proceso tendr谩 tres fases: una presentaci贸n corporativa, una din谩mica de grupo y, por 煤ltimo, una entrevista personal.

Los directivos de la tienda ya han sido seleccionados entre la propia plantilla de la compa帽铆a, y ahora se pretende cubrir las necesidades de personal en el departamento de ventas, la atenci贸n al cliente, las cajas, el almac茅n, el restaurante y la guarder铆a. Una parte de los contratos ser谩 a tiempo parcial y estar谩n especialmente destinados a estudiantes y personas que busquen compaginar su trabajo con otras actividades.

Ikea se ubicar谩 en las inmediaciones del centro de ocio Plaza Mayor, en Guadalmar, y supondr谩 adem谩s una amplia remodelaci贸n de los accesos desde la autov铆a A-7 y desde la MA-21 (antigua N-340). Stefano Scarpa estim贸 que el n煤mero de visitantes alcance el mill贸n y medio cada a帽o, con un volumen de ventas de unos 80 millones de euros al tercer a帽o desde su apertura.
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Veritas Liberabit Vos
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« Respuesta #18 : Viernes 13 de Abril de 2007, 03:48 »

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« Respuesta #19 : Viernes 13 de Abril de 2007, 04:23 »

M谩s empleo irregular: S贸lo uno de cada tres nuevos inmigrantes con trabajo se afilia a la Seguridad Social

 @Carlos S谩nchez7ElConfidencial.com
Jueves, 12 de abril de 2007
 
 
 
La bolsa de empleo irregular entre la poblaci贸n inmigrante crece. Y lo hace a un ritmo verdaderamente espectacular. Las cifras no dejan lugar a dudas. El a帽o pasado, seg煤n la Encuesta de Poblaci贸n Activa, el n煤mero de ocupados extranjeros -incluidos comunitarios y no comunitarios- creci贸 en algo m谩s de 410.600. 驴Quiere decir esto que la afiliaci贸n a la Seguridad Social creci贸 en la misma medida? Ni mucho menos.

Los datos del sistema p煤blico de protecci贸n social indican que entre enero y diciembre del a帽o pasado 127.857 extranjeros se dieron de alta en la Seguridad Social. Es decir, menos de la tercera parte de los extranjeros que encontraron trabajo en Espa帽a.

Si, en lugar de analizar lo ocurrido en 2006, se observa lo sucedido en los 煤ltimos a帽os, los resultados van en la misma direcci贸n, aunque de una forma mucho menos desequilibrada. La EPA -elaborada por el Instituto Nacional de Estad铆stica- estima que al acabar el a帽o pasado, 2,60 millones de extranjeros ten铆an empleo en Espa帽a.

La Seguridad Social, sin embargo, ofrece unos datos de afiliaci贸n mucho menores. En concreto, registra en sus ficheros la existencia de 1,92 millones de cotizantes. La diferencia por lo tanto, entre una y otra fuente, es sensiblemente inferior a la existente en 2006, lo que puede indicar que en el 煤ltimo a帽o lo que en realidad se ha producido es un ensanchamiento verdaderamente relevante de la econom铆a irregular. Dicho en otros t茅rminos, los nuevos empleos pasan directamente a la econom铆a sumergida sin pasar por la Seguridad Social.

Un descenso espectacular

Este hecho es el que puede explicar un fen贸meno singular: la ca铆da que est谩 produciendo en el ritmo de afiliaci贸n de extranjeros, que si hace un a帽o crec铆a en tasas superiores al 50%, en estos momentos (datos del mes de marzo) lo est谩 haciendo al 9,73%. El descenso es verdaderamente espectacular, pero hay que matizarlo por el hecho de que a煤n recoge los efectos del proceso de regularizaci贸n de inmigrantes aprobado por el Gobierno al comienzo de la legislatura. Aun as铆, parece evidente que la entrada de extranjeros como cotizantes a la Seguridad Social est谩 sufriendo una notable desaceleraci贸n.

Entre el a帽o 1999 y el 2003, el n煤mero de nuevos afiliados creci贸 en todos los casos claramente por encima del 25%, cifra que cay贸 hasta el 11% en 2003 y el 16% en 2004, todav铆a por encima de los crecimientos actuales. En 2005, como se ha dicho, se produjo una verdadera explosi贸n en el n煤mero de afiliados como consecuencia de la regularizaci贸n, hasta alcanzar un crecimiento de nada menos que del 57%. Mientras que en lo que va de a帽o el aumento es del 9% en media trimestral.

Seg煤n algunas fuentes familiarizadas con las cifras oficiales, existe un evidente efecto estad铆stico en la ca铆da de la variaci贸n interanual del n煤mero de afiliados extranjeros, ya que la base va creciendo con el paso de los a帽os, lo que se deja notar en t茅rminos relativos. Otras fuentes, sin embargo, estiman que la desaceleraci贸n en el ritmo de entrada de nuevos extranjeros a la Seguridad Social es una consecuencia inevitable de la 鈥渆stabilizaci贸n鈥 que tarde o temprano iba a llegar. Y es que, seg煤n Almudena Fontecha, secretaria ejecutiva de UGT, se observa cierto agotamiento en el ritmo de entrada de nuevos inmigrantes, toda vez que est谩n funcionando los instrumentos que cre贸 el nuevo Reglamento de Extranjer铆a para acceder a los contratos de trabajo: el arraigo, los contingentes anuales, los permisos temporales o la contrataci贸n en origen.

Seg煤n Fontecha, es evidente que 鈥渇altan recursos para impedir que un empresario se tire un a帽o esperando mano de obra del extranjero鈥, pero no es menos cierto que 鈥測a no oyes tanta demanda de empleo como en el pasado鈥. En su opini贸n, est谩 fuera de toda duda que 鈥渆l mercado de trabajo ya no puede absorber tanta inmigraci贸n鈥, lo que puede explicar la desaceleraci贸n en el n煤mero de nuevos afiliados extranjeros a la Seguridad Social.

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« Respuesta #20 : Mi茅rcoles 09 de Mayo de 2007, 04:56 »

ECONOM脥A
M谩s de 19 millones de espa帽oles ingresan menos de 1.000 euros al mes


@Carlos S谩nchez - 07/05/2007


El mito del 鈥榤ileurista鈥 se identifica con un colectivo de j贸venes urbanos de amplios estudios universitarios, obligados a compartir piso para llegar a fin de mes. Pero la realidad es mucho m谩s cruda. La sociedad de los bajos salarios que se est谩 construyendo en Espa帽a desde hace a帽os afecta no solamente a los j贸venes profesionales que viven en las grandes ciudades, sino que se ha extendido como el aceite por el conjunto de la sociedad. No en vano, Espa帽a -dentro de la Uni贸n Europea a 15- es el pa铆s con los salarios m谩s bajos (ver enlace). Solo por detr谩s de Grecia y Portugal. En 2005, seg煤n Eurostat, los ingresos medios en la 鈥榁ieja Europa鈥 ascend铆an a 34.412 euros brutos, muy lejos de los 20.438 que se perciben en Espa帽a. Una cifra que, sin embargo, puede resultar una quimera para multitud de ciudadanos.

Los n煤meros cantan. En estos momentos, algo m谩s de 19 millones de personas -m谩s del 40% de la poblaci贸n- cuenta con unos ingresos mensuales inferiores a 1.000 euros mensuales brutos. O, lo que es lo mismo, 14.000 euros anuales antes de pagar impuestos incluyendo dos pagas extraordinarias.

El colectivo m谩s importante lo forman los asalariados. Los datos proceden de una publicaci贸n de la Agencia Tributaria (Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias) y ponen de manifiesto que nada menos que 10.412.147 trabajadores declararon en 2005 a Hacienda unos ingresos inferiores a dos veces el Salario M铆nimo Interprofesional (SMI), que ese a帽o qued贸 fijado en 7.182 euros al a帽o.

Precariedad salarial

Los bajos salarios, desde luego, no tienen nada que ver con el pasado. La propia Agencia Tributaria destaca en su informe que 鈥減r谩cticamente el total鈥 de las personas que se incorporaron en 2005 al mercado laboral cobraba menos de dos veces el SMI, llegando 鈥渋ncluso a producirse una recesi贸n鈥, dice el Fisco, en el n煤mero de asalariados que cobra m谩s de cuatro veces el salario m铆nimo.

Tras los asalariados, el colectivo m谩s perjudicado por los bajos ingresos son los pensionistas. Los datos de la Seguridad Social dicen lo siguiente: en Espa帽a se pagan en estos momentos -mes de marzo de 2007- 8.237.070 pensiones, pero de ellas nada menos que 7.040.457 son inferiores a 1.000 euros al mes. Es decir, que casi nueve de cada diez pensionistas (el n煤mero de pensiones y pensionistas no tiene por qu茅 coincidir) cobran menos que los 鈥榤ileuristas鈥. Aqu铆 no hay que olvidar que casi 4,5 millones de pensionistas sobrevive con menos de 600 euros al mes.

Subsidio de desempleo agr铆cola

Pero como dice el dicho, otro vendr谩 que bueno te har谩. Los ingresos de pr谩cticamente la totalidad de los parados inscritos en los registros p煤blicos de empleo y que cobran alguna prestaci贸n econ贸mica son inferiores a 1.000 euros al mes. Y hay que tener en cuenta que dentro de este colectivo se encuentran (煤ltimas cifras oficiales) 1.422.300 trabajadores sin empleo dentro del sistema contributivo. Porque si se suman los asistenciales (aquellos que siguen cobrando por razones de necesidad pese a haber agotado sus prestaciones) habr铆a que a帽adir otros 409.900 ciudadanos que, ni de lejos, llegan a la condici贸n de 鈥榤ileuristas鈥.

De la misma forma, habr铆a que sumar otros 171.500 jornaleros de Extremadura y Andaluc铆a que siguen cobrando el subsidio de desempleo agr铆cola, el antiguo empleo comunitario, que, lejos de reducirse al calor de la bonanza econ贸mica, contin煤a estabilizado en cerca de 200.000 beneficiarios. Dentro del nivel asistencial tambi茅n habr铆a que incluir a los 478.220 ciudadanos que cobran una pensi贸n no contributiva, y que beneficia a quienes no han podido cotizar a la Seguridad Social.

Este es el cuadro de los nuevos 鈥榤ileuristas鈥 espa帽oles (ingresos inferiores a 14.000 euros brutos al a帽o)

Asalariados que cobran menos de dos veces el Salario M铆nimo Interprofesional: 10.412.147

Pensionistas del nivel contributivo con ingresos inferiores a 14.000 euros al a帽o: 7.040.457

Desempleados (nivel contributivo): 1.422.300

Desempleados (nivel asistencial): 409.900

R茅gimen Especial Agrario (empleo comunitario): 171.500

Pensiones No Contributivas: 478.220

Total: 19.934.524
 
 
PD  Ya pronto se acordar谩n de ellos (de nosotros),cuando digan que hay que empezar a apretarse el cinturon,mientras tanto  refuerzan a los antidisturbios y suben el n煤mero de funcionarios
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« Respuesta #21 : Mi茅rcoles 09 de Mayo de 2007, 06:01 »


Qu茅 pa铆s tan pat茅tico somos...
Es alucinante que en plena bonanza econ贸mica (o eso nos venden) la tendencia sea a que la gente cobre todav铆a menos que antes.

ECONOM脥A
M谩s de 19 millones de espa帽oles ingresan menos de 1.000 euros al mes


@Carlos S谩nchez - 07/05/2007


El mito del 鈥榤ileurista鈥 se identifica con un colectivo de j贸venes urbanos de amplios estudios universitarios, obligados a compartir piso para llegar a fin de mes. Pero la realidad es mucho m谩s cruda. La sociedad de los bajos salarios que se est谩 construyendo en Espa帽a desde hace a帽os afecta no solamente a los j贸venes profesionales que viven en las grandes ciudades, sino que se ha extendido como el aceite por el conjunto de la sociedad. No en vano, Espa帽a -dentro de la Uni贸n Europea a 15- es el pa铆s con los salarios m谩s bajos (ver enlace). Solo por detr谩s de Grecia y Portugal. En 2005, seg煤n Eurostat, los ingresos medios en la 鈥榁ieja Europa鈥 ascend铆an a 34.412 euros brutos, muy lejos de los 20.438 que se perciben en Espa帽a. Una cifra que, sin embargo, puede resultar una quimera para multitud de ciudadanos.

Los n煤meros cantan. En estos momentos, algo m谩s de 19 millones de personas -m谩s del 40% de la poblaci贸n- cuenta con unos ingresos mensuales inferiores a 1.000 euros mensuales brutos. O, lo que es lo mismo, 14.000 euros anuales antes de pagar impuestos incluyendo dos pagas extraordinarias.

El colectivo m谩s importante lo forman los asalariados. Los datos proceden de una publicaci贸n de la Agencia Tributaria (Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias) y ponen de manifiesto que nada menos que 10.412.147 trabajadores declararon en 2005 a Hacienda unos ingresos inferiores a dos veces el Salario M铆nimo Interprofesional (SMI), que ese a帽o qued贸 fijado en 7.182 euros al a帽o.

Precariedad salarial

Los bajos salarios, desde luego, no tienen nada que ver con el pasado. La propia Agencia Tributaria destaca en su informe que 鈥減r谩cticamente el total鈥 de las personas que se incorporaron en 2005 al mercado laboral cobraba menos de dos veces el SMI, llegando 鈥渋ncluso a producirse una recesi贸n鈥, dice el Fisco, en el n煤mero de asalariados que cobra m谩s de cuatro veces el salario m铆nimo.

Tras los asalariados, el colectivo m谩s perjudicado por los bajos ingresos son los pensionistas. Los datos de la Seguridad Social dicen lo siguiente: en Espa帽a se pagan en estos momentos -mes de marzo de 2007- 8.237.070 pensiones, pero de ellas nada menos que 7.040.457 son inferiores a 1.000 euros al mes. Es decir, que casi nueve de cada diez pensionistas (el n煤mero de pensiones y pensionistas no tiene por qu茅 coincidir) cobran menos que los 鈥榤ileuristas鈥. Aqu铆 no hay que olvidar que casi 4,5 millones de pensionistas sobrevive con menos de 600 euros al mes.

Subsidio de desempleo agr铆cola

Pero como dice el dicho, otro vendr谩 que bueno te har谩. Los ingresos de pr谩cticamente la totalidad de los parados inscritos en los registros p煤blicos de empleo y que cobran alguna prestaci贸n econ贸mica son inferiores a 1.000 euros al mes. Y hay que tener en cuenta que dentro de este colectivo se encuentran (煤ltimas cifras oficiales) 1.422.300 trabajadores sin empleo dentro del sistema contributivo. Porque si se suman los asistenciales (aquellos que siguen cobrando por razones de necesidad pese a haber agotado sus prestaciones) habr铆a que a帽adir otros 409.900 ciudadanos que, ni de lejos, llegan a la condici贸n de 鈥榤ileuristas鈥.

De la misma forma, habr铆a que sumar otros 171.500 jornaleros de Extremadura y Andaluc铆a que siguen cobrando el subsidio de desempleo agr铆cola, el antiguo empleo comunitario, que, lejos de reducirse al calor de la bonanza econ贸mica, contin煤a estabilizado en cerca de 200.000 beneficiarios. Dentro del nivel asistencial tambi茅n habr铆a que incluir a los 478.220 ciudadanos que cobran una pensi贸n no contributiva, y que beneficia a quienes no han podido cotizar a la Seguridad Social.

Este es el cuadro de los nuevos 鈥榤ileuristas鈥 espa帽oles (ingresos inferiores a 14.000 euros brutos al a帽o)

Asalariados que cobran menos de dos veces el Salario M铆nimo Interprofesional: 10.412.147

Pensionistas del nivel contributivo con ingresos inferiores a 14.000 euros al a帽o: 7.040.457

Desempleados (nivel contributivo): 1.422.300

Desempleados (nivel asistencial): 409.900

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Pensiones No Contributivas: 478.220

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« Respuesta #22 : Mi茅rcoles 09 de Mayo de 2007, 11:24 »

Y mientras algunos pol铆ticos cobrando m谩s de 6000 E cada mes... Los que verdaderamente curramos  o han currado toda la vida (como padres o abuelos) somos los que menos cobramos... qu茅 mal repartido est谩 el mundo.
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« Respuesta #23 : Lunes 21 de Mayo de 2007, 11:03 »

SIETE DE CADA DIEZ TRABAJADORES, SATISFECHOS CON SU EMPLEO

EFE. 21.05.2007 - 03:00h

Seg煤n los resultados de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo 2006, del Ministerio de Trabajo.Est谩n contentos especialmente por el tipo de actividad que desarrollan y el ambiente de trabajo.No se muestran tan satisfechos con la flexibilidad en su horario, el tiempo de descanso, el salario y su convenio colectivo.驴Qu茅 es lo que m谩s te gusta de tu trabajo?
Siete de cada diez personas se sienten satisfechas con su empleo, especialmente en cuanto al tipo de actividad que desarrollan y al ambiente de trabajo, seg煤n los resultados de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo 2006, publicada este domingo por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Tambi茅n siete de cada diez, aproximadamente, de los m谩s de 9.000 trabajadores encuestados est谩n contentos con su entorno f铆sico de trabajo, as铆 como con los niveles de seguridad del mismo, con la estabilidad laboral, la duraci贸n de la jornada, las vacaciones y la participaci贸n en la toma de decisiones, entre otros aspectos.

No tan satisfechos con el salario

Algo m谩s bajos fueron los niveles de satisfacci贸n de los trabajadores en cuanto a aspectos como la flexibilidad en su horario laboral, el tiempo de descanso que pueden disfrutar, el salario y su convenio colectivo, a帽ade el estudio.

En relaci贸n con la discriminaci贸n laboral, un 4,6% de los trabajadores encuestados percibe niveles altos o muy altos por raz贸n de sexo, un 3,6%, por motivos de edad y un 2,2% por nacionalidad, mientras que otro 3,7% de los trabajadores perciben acoso moral en el trabajo, m谩s conocido como "mobbing", y s贸lo un 1% declaran acoso sexual.

Los riesgos laborales

Los riesgos laborales reciben una calificaci贸n de 3,7 puntos y son percibidos en mayor medida por hombres (siete de cada diez) que por mujeres (una de cada diez), y de forma m谩s acusada en sectores concretos de actividad como la construcci贸n, el transporte y la sanidad.

Cambio de trabajo

Por otra parte, el 74,2% de los encuestados dijo haber cambiado alguna vez de trabajo, sobre todo para mejorar su sueldo y su horario y para tener mayor estabilidad, mientras que no fueron tantos los que cambiaron su lugar de residencia por motivos de trabajo, ya que el 74,5% de los trabajadores desarrolla su actividad en su comunidad aut贸noma de origen.

Los oriundos de Castilla-La Mancha y Extremadura, son los m谩s que desplazan por motivos laborales, en concreto mas del 40% -dice la encuesta-, mientras que, por el contrario, m谩s del 90% de los nacidos en Baleares, Castilla y Le贸n, Catalu帽a, Asturias, Comunidad Valenciana y Murcia trabaja en su comunidad de origen.

Por 煤ltimo, en cuanto a la conciliaci贸n de la vida familiar y laboral, el 86% de los hombres y el 68% de las mujeres declaran compartir con su pareja el cuidado de los hijos, tarea que realizan en solitario m谩s del 26% de las mujeres y tan s贸lo el 4% de los hombres.

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« Respuesta #24 : Lunes 21 de Mayo de 2007, 12:01 »

Jolines, me gustar铆a saber donde son esos trabajos que tanto dicen "pagan menos por ser mujer", porque nunca lo he visto ni oido entre mis conocidos, amigos, familiares, vecinos, etc. :laleche: :laleche:
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« Respuesta #25 : Domingo 27 de Mayo de 2007, 03:04 »

Mil interinos de M谩laga podr谩n acceder a una plaza fija en la mayor oposici贸n para maestros en la d茅cada
 
M谩s de 5.300 malague帽os concurrir谩n a los ex谩menes, que comenzar谩n el pr贸ximo junio. Los sindicatos prev茅n que el 80% de los profesores de Primaria sin plaza fija se convertir谩n en funcionarios

IGNACIO LILLO/M脕LAGA/DiarioSur.es

 
SOLICITUDES


Demanda de plazas en las oposiciones de Primaria por especialidades en M谩laga:

Primaria: 1.352.

Infantil: 1.855.

Ingl茅s: 347.

Educaci贸n f铆sica: 637.

M煤sica: 260.

Educaci贸n especial: 896.

Total: 5.347.

Plazas (Andaluc铆a)

Total: 7.005.

Primaria: 4.705.

Educaci贸n infantil: 800.

Educaci贸n especial (Pedagog铆a terap茅utica): 600.

Educaci贸n especial (Audici贸n y lenguaje): 150.

Ingl茅s: 350.

Educaci贸n f铆sica: 300.

M煤sica: 100 plazas.

Concurso

Experiencia docente: Punt煤a 0,7 puntos por curso, con un m谩ximo de 7.

Formaci贸n: M谩ximo 4 puntos.

Otros m茅ritos: M谩ximo 2 puntos.

Puntuaci贸n m谩xima en esta fase: 10 puntos.

Puntuaci贸n final

Total: El 60% de la nota final saldr谩 del examen y el 40% de la fase de concurso.

Examen: Comenzar谩 el 22 de junio.

Parte A: Los opositores elegir谩n un tema entre tres.

Parte B: Presentaci贸n de una programaci贸n escolar de un curso con un m谩ximo de 50 folios. Presentaci贸n oral de una unidad did谩ctica de la programaci贸n o del temario.

Aprobado: Con cinco puntos se podr谩 pasar al concurso.

 

 
Han sido sustitutos de otros compa帽eros durante a帽os. Han cubierto bajas, permisos por maternidad y refuerzos, en ocasiones en pueblos del interior de los que algunos no hab铆an escuchado ni hablar, con un lugar de trabajo distinto cada a帽o. Ahora es su gran oportunidad para hacerse con un destino definitivo, aunque casi todos desconocen d贸nde les llevar谩 la suerte. Un total de 5.347 opositores competir谩n en M谩laga a partir del pr贸ximo 22 de junio por una de las 7.005 plazas de maestro que la Consejer铆a de Educaci贸n han convocado este a帽o.

Se trata de la oferta m谩s amplia de la 煤ltima d茅cada (las restantes, convocadas cada dos a帽os, estaban entre las 4.000 y las 4.500) y en ella se pretende lograr la ansiada estabilidad para los m谩s de 1.000 profesores de Primaria sin destino fijo que hay en M谩laga. De hecho, la Junta ha modificado las condiciones para dar m谩s facilidades a este colectivo y cumplir as铆 con la normativa europea.

El examen constar谩 de una 煤nica prueba, con una parte te贸rica en la que se podr谩 elegir entre tres temas, cuando hasta ahora eran dos. Adem谩s, los interinos podr谩n evitar la exposici贸n ante el tribunal de la unidad did谩ctica y sustituirla por un informe de la Junta que acredite sus conocimientos. Tambi茅n en la fase de concurso, la valoraci贸n de la experiencia ha aumentado y se incluye la formaci贸n permanente.

En cuanto a las razones que motivan tal aumento, Educaci贸n esgrime tres: la necesidad de hacer funcionarios a la mayor铆a de los interinos; las necesidades de nuevo personal por la apertura de nuevos centros y por la reducci贸n del n煤mero de alumnos por docente, y las jubilaciones previstas.

M谩s estabilidad

De esta forma, los sindicatos consideran que se puede alcanzar un alto grado de estabilidad entre los trabajadores sin destino definitivo. As铆 lo considera Jos茅 Manuel Fern谩ndez, responsable de Educaci贸n de CC. OO. en Andaluc铆a, quien prev茅 que el 80% de los interinos aprueben y se puedan integrar en la funci贸n p煤blica. Fern谩ndez explica que los m谩s beneficiados ser谩n los especialistas en Primaria, donde habr谩 dos opositores por plaza. Frente a los 14 opositores por plaza en Infantil

y los 18 en las especialidades de Educaci贸n F铆sica y Musical.

A su juicio, las provincias de Sevilla y M谩laga ser谩n las que copen el mayor n煤mero de plazas, ya que estas se adjudican en funci贸n de los tribunales existentes, aunque afirm贸 que no es posible saber el n煤mero total que tendr谩 como destino la provincia. Le seguir谩n, en un segundo nivel, Granada, Almer铆a y C贸rdoba, y por detr谩s, C谩diz, Huelva y Ja茅n.

Desconfianza

Desde el Sindicato Andaluz de Docentes Interinos (Sadi), su responsable en M谩laga, Antonio Garc铆a Arrabal, eleva la cifra de profesionales de Primaria en esta situaci贸n hasta los 1.500 y, pese a que reconoce que se trata de una de las ofertas m谩s abundantes de la historia, dice no tenerlas todas consigo. 芦Est谩 por ver si realmente es lo que dicen y lo que nosotros pedimos, que est谩 hecho para los interinos que llevan m谩s tiempo de servicio y para que se consoliden los trabajos. Pero no nos fiamos禄, afirma.

Jos茅 Nieto, delegado de Educaci贸n en M谩laga, destaca que existe una buena proporci贸n entre opositores y plazas, y es una buena oportunidad para acceder a la funci贸n p煤blica. 芦Es una propuesta generosa, la primera de esta envergadura. Entre 2000 y 2007 se han convocado 27.000 plazas para toda Andaluc铆a禄, comenta.

A este respecto, Natalia Cobo, responsable de Educaci贸n de CC. OO. en M谩laga, pone de relieve que 茅stas son las primeras oposiciones para especialistas de Primaria, y, al margen de la consolidaci贸n de empleo para los interinos, asegur贸 que tambi茅n habr谩 muchas plazas para nueva incorporaci贸n.

Jos茅 Manuel Fern谩ndez advierte de que M谩laga necesitar谩 entre 1.600 y 2.000 profesores m谩s -aparte de los interinos- en los tres pr贸ximos a帽os (16.000 en toda Andaluc铆a) para hacer frente tanto a la demanda de relevos y de nuevos centros como a los cambios normativos que ha introducido la Consejer铆a de Educaci贸n. 芦700 plazas nuevas por a帽o ser铆a lo ideal, y esperamos que la oferta siga esta pauta禄

M脕S INFORMACI脫N:  Sindicato de Interinos. www.sadimalaga.com.
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« Respuesta #26 : S谩bado 02 de Junio de 2007, 05:09 »

Demandan el reconocimiento como especialidad de la enfermer铆a oncol贸gica
 
- mi茅rcoles, 30 de mayo Granada, 30 may (EFE).


- Enfermeros oncol贸gicos demandaron hoy el reconocimiento de su profesi贸n como una especialidad porque entienden que las peculiaridades de este tipo de pacientes y el v铆nculo "especial" que establece el profesional, en ocasiones como mediador, entre ellos y sus familiares lo hace necesario.


 Esta consideraci贸n fue puesta hoy de manifiesto en Granada en el marco del XI Congreso de la Sociedad Espa帽ola de Enfermer铆a Oncol贸gica (SEEO), donde participar谩n hasta el pr贸ximo s谩bado cerca de un millar de profesionales de Espa帽a e Iberoam茅rica.

La presidenta del comit茅 cient铆fico, Carmen P茅rez, explic贸 en rueda de prensa que aunque en los principales hospitales se aplica la enfermer铆a oncol贸gica como especialidad, no lo es as铆 en la mayor铆a, por lo que reivindic贸 que se reconozca como tal en el resto de los centros hospitalarios espa帽oles, incluidos los comarcales.

Los profesionales argumentan esta demanda en el trato "especial", fundamentalmente humano, del que deben ser objeto los pacientes de c谩ncer, a quienes los enfermeros aportan "cercan铆a y seguridad" y act煤an en ocasiones de mediadores con sus familiares.

Ejemplo de esa cercan铆a es el hecho de que el m茅dico suele tratar al enfermo de c谩ncer una media diaria de diez minutos, mientras que los enfermeros suelen pasar con ellos hasta cinco horas.

La labor del enfermero oncol贸gico es tambi茅n decisiva para los familiares, explic贸 la especialista.

"El familiar no quiere a veces que se entere el paciente -de su enfermedad- y 茅ste que no lo sepan sus familiares, de ah铆 que la labor de la enfermer铆a sea la de hacer de puente de acercamiento entre la familia y el enfermo para que se diluya esta barrera in煤til", se帽al贸 la presidenta del comit茅 cient铆fico del congreso.

Y ello porque entre los enfermeros y el paciente no existen las "connotaciones emotivas" que hay entre enfermos y familiares y que los frena a la hora de hablar con sinceridad sobre el problema.

P茅rez subray贸 la importancia de que desde el momento en que llega al hospital con un diagn贸stico de c谩ncer, el paciente tenga una "acogida humana" del personal de enfermer铆a, porque eso redundar谩 en beneficio del enfermo, que recibir谩 adem谩s informaci贸n sobre sus cuidados y consejos y sobre c贸mo afrontar su situaci贸n o los nuevos tratamientos, que son "duros y dif铆ciles".

El paciente elimina "miedos y angustias" con la ayuda de los enfermeros, que tambi茅n se sienten recompensados por los enfermos por el enriquecimiento personal que supone el trato con ellos, subray贸 Diego Prados, presidente del comit茅 organizador.

Seg煤n P茅rez, Andaluc铆a es pionera y una de las comunidades aut贸nomas m谩s avanzadas en la implantaci贸n de la enfermer铆a oncol贸gica.

El congreso, denominado "C谩ncer: otra forma de vivir, otra forma de cuidar", girar谩 en torno a cinco mesas redondas en las que se abordar谩n la estructura del cuidado del enfermero en oncolog铆a, la investigaci贸n cuantitativa y cualitativa en esta rama sanitaria, la labor de los grupos de autoayuda y los conflictos 茅ticos en la pr谩ctica de esta profesi贸n, entre otras cuestiones.

La SEEO, que se constituy贸 en Granada en 1985, firmar谩 adem谩s en el marco del congreso un acuerdo con la Sociedad Espa帽ola de Oncolog铆a que servir谩 de "declaraci贸n de intenciones" para actuar de forma conjunta, inform贸 el presidente de la SEEO, Alfonso 脕lvarez.

Los organizadores presentaron tambi茅n un anuncio televisivo en el que se aboga por el reconocimiento de la enfermer铆a oncol贸gica como una especialidad.

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« Respuesta #27 : S谩bado 02 de Junio de 2007, 13:16 »

Pues s铆, les doy toda la raz贸n, estoy a favor de ello, es muy dif铆cil y duro trabajar con un paciente oncol贸gico y tambi茅n con sus familias, en todos los campos tanto en el del tratamiento de su enfermedad como en los cuidados psicol贸gicos y las ayudas que todos necesitan.
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« Respuesta #28 : Viernes 31 de Agosto de 2007, 01:31 »


La pensiones en Canarias son 41 euros m谩s bajas que en el resto de Espa帽a
La pensi贸n media m谩s elevada est谩 en el Pa铆s Vasco (845,17 euros), Asturias (816,54 euros) y Madrid (800 euros).
ACN Press

Las Palmas de Gran Canaria
 
El n煤mero de pensiones en el Archipi茅lago en agosto ha aumentado en un 2,6 por ciento respecto al mismo mes del a帽o anterior.
El n煤mero de pensiones en Canarias ascendi贸 a 235.033 en agosto lo que representa un incremento del 2,6 por ciento de las pensiones en esta comunidad hace un a帽o, seg煤n datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

La pensi贸n media en Canarias es de 634,08 euros, con un crecimiento del 5 por ciento en relaci贸n con el mes de agosto de 2006. La pensi贸n media en Canarias es inferior en 41,10 euros a la media del Estado, establecida en 675,18 euros.

Por provincias, en Las Palmas hay 123.224 pensiones, lo que supone un aumento del 2,6 por ciento respecto al mismo mes del a帽o anterior. La pensi贸n media en esta provincia es de 641,49 euros, una cifra 6,1 puntos inferior a la media nacional.

En Santa Cruz de Tenerife, hay 111.809 pensiones, lo que supone un aumento del 2,5 por ciento respecto a agosto del a帽o pasado. La pensi贸n media en esta provincia es de 625,91 euros, cerca de 50 euros menos que la media nacional.

Estas 235.033 pensiones en las Islas son por incapacidad permanente (28.986), jubilaci贸n (123.988), viudedad (67.792), orfandad (12.681) y a favor de familiares (1.586). En las islas, la pensi贸n media por incapacidad permanente asciende a 676,33 euros, la de jubilaci贸n a 741,52 euros, la de viudedad a 491,62 euros, la de orfandad a 277,46 euros y a favor de familiares a 403,29 euros.

A nivel nacional, la n贸mina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanz贸 el 1 de agosto la cifra de 5.594 millones de euros (5.594.553), un 6,3 por ciento m谩s que en el mismo mes de 2006, seg煤n la estad铆stica hecha p煤blica hoy por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

La pensi贸n media de jubilaci贸n del Sistema de la Seguridad Social alcanz贸 este mes la cuant铆a de 761,84 euros al mes, lo que supone un 5,2 por ciento de incremento con respecto al mismo mes del pasado a帽o. En cuanto a la pensi贸n media del Sistema, que comprende las distintas clases de pensi贸n (jubilaci贸n, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situ贸 en 675,18 euros al mes, lo que supone un aumento interanual del 5 por ciento.

En agosto, el n煤mero de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanz贸 la cifra de 8.285.996 pensiones, lo que representa un crecimiento interanual del 1,2 por ciento. M谩s de la mitad de las pensiones son por jubilaci贸n (4.869.021 pensiones), 2.228.822 son por viudedad, 892.244 por incapacidad permanente, 257.706 por orfandad y 38.203 a favor de familiares.

Por autonom铆as, la pensi贸n media m谩s elevada est谩 en el Pa铆s Vasco (845,17 euros), Asturias (816,54 euros) y Madrid (800 euros).
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« Respuesta #29 : Viernes 31 de Agosto de 2007, 12:53 »

pobrecillos. Encima tienen la cesta de la compra m谩s cara de Espa帽a, y para m谩s inrri, una marea de inmigrantes diarios que arriban a sus costas.
 :pistolas: :pistolas: :pistolas:
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